Tipo de contrato: Contrato de trabalho em funções públicas por tempo indetertminado 

Código da BEP: OE202406/0842

Caracterização do posto de trabalho: 

Exerce, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, funções de natureza executiva e de aplicação de métodos e processos, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, requerendo conhecimentos técnicos, teóricos e práticos obtidos através de adequado curso do ensino secundário ou equivalente, incumbindo-lhe, nomeadamente: executar tarefas de expediente, arquivo, secretaria, contabilidade e processamento (pessoal, aprovisionamento e economato).

Funções especificas: Organiza e executa tarefas relacionadas com o expediente geral dos serviços, utilizando plataformas informáticas, tais como, sistema de gestão documental, software de gestão, entre outras.

Redige e efetua processamento de texto, nomeadamente, emails, ofícios, memorandos, informações propostas, e outros, com base em informação fornecida; organiza e arquiva a documentação, estabelecendo critérios de classificação dos documentos, respeitando regras e procedimentos de arquivo que facilitem a sua consulta e utilização.

Atende e encaminha público interno e/ou externo, presencialmente ou telefonicamente, nomeadamente, munícipes, fornecedores e trabalhadores, em função do tipo de informação ou serviço pretendido.

Efetua a gestão de stocks ao nível do economato, registando entradas e saídas de material, efetuando pedidos, rececionando o material requisitado, verificando a sua conformidade e assegurando o armazenamento do mesmo.

Executa tarefas de apoio a processos contabilísticos, nomeadamente, emitir, conferir, analisar e classificar documentos, tais como, requisições, guias de remessa, faturas, recibos e outros, de forma a sistematizar a informação, tratando-a e/ou encaminhando-a assegurando o seu tratamento administrativo/contabilístico.

DOCUMENTOS

Ata n.º 1 - Definição de Critérios

Aviso (extrato) n.º 13042_2024_2

Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos

Lista Final de Candidatos Admitidos e Excluídos

Resultados do 1º Método de Seleção

Resultados do Método de Seleção Avaliação Psicológica

Resultados do Método de Seleção Entrevista de Avaliação de Competências

Projeto de Lista de Ordenação Final